Política para o envolvimento ativo dos colaboradores

O CRIT é uma Instituição que pretende que todos os colaboradores tenham uma participação ativa no planeamento, desenvolvimento, controlo e avaliação das suas actividades. Esta participação faz-se através de reuniões periódicas, aplicação de questionários de satisfação, apresentação de sugestões e dando contributos para a elaboração do plano de formação através das necessidades detetadas durante a avaliação de desempenho.